В соответствии со статьями 264.2, 264.4-264.6 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 52, 79 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п. 1 статьи 8, п. 4 статьи 12 Закона города Москвы от 06.11.2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», статьей 9 Устава внутригородского муниципального образования в городе Москве, разделом 5 Положения о бюджетном процессе во внутригородском муниципальном образовании Братеево в городе Москве, с учетом результатов публичных слушаний и результатов внешней проверки отчета об исполнении бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год, муниципальное Собрание внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве решило:

 

1. Утвердить отчет об исполнении бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год по доходам в сумме 46 955,2 тыс. рублей, по расходам в сумме 43544,7 тыс. рублей, с превышением доходов над расходами (профицит местного бюджета) в сумме 3 410,5 тыс. рублей.

2. Утвердить исполнение местного бюджета по следующим показателям:

- доходов местного бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год по кодам классификации доходов бюджета (Приложение 1);

- расходов местного бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год по разделам и подразделам классификации расходов (Приложение 2);

- расходов местного бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год по ведомственной структуре (Приложение 3);

- источников финансирования дефицита местного бюджета по кодам классификации источников финансирования дефицитов бюджетов (Приложение 4).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Братеево».

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве А.Д. Грузда.

 

 

Руководитель внутригородского

муниципального образования Братеево

в городе Москве А.Д. Грузд

 

Приложение 1

к решению муниципального

Собрания внутригородского

муниципального образования

Братеево в городе Москве

от 15.05.2012 № МБР-03-34/12

 

Исполнение доходной части бюджета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве за 2011 год

(тыс. руб.)

Наименование показателя

ППП Код дохода по КД ЭКР 2011 год

План Факт % выполнения

Налог на доходы физических лиц с доходов, облагаемых по налоговой ставке, установленной п. 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением доходов, полученных физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и других лиц, занимающихся частной практикой 000 1 01 02021 01 0000 110 13400,0 14898,3 111,2

Налог на доходы физических лиц с доходов, облагаемых по налоговой ставке, установленной п. 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации, и полученных физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и других лиц, занимающихся частной практикой 000 1 01 02022 01 0000 110 48,7 373,0 765,9

Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов внутригородских муниципальных образований городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга и компенсации затрат бюджетов внутригородских муниципальных образований городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга 000 1 13 03030 03 0000 130 - 140,7 -

Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты внутригородских муниципальных образований городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга 000 1 16 90030 03 0000 140 - 10,2 -

 

 

Возврат остатков субсидии, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет 000 2 19 03000 03 0000 151 - -3703,0 -

Субвенции для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на образование и организацию деятельности районных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав 000 2 02 03024 03 0001 151 1 859,6 1859,6 100,0

Субвенции для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на содержание муниципальных служащих, осуществляющих организацию досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства 000 2 02 03024 03 0002 151 4 629,5 4 629,5 100,0

Субвенции для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на организацию опеки и попечительства и патронажа 000 2 02 03024 03 0003 151 8 505,6 8 505,6 100,0

Субвенции для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на организацию досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства 000 2 02 03024 03 0003 151 10 724,0

10 724,0 100,0

Субвенции для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на организацию опеки и попечительства 000 2 02 03024 03 0004 151 9 517,3 9 517,3 100,0

Доходы бюджета – всего: 48684,7 46955,2 96,4

 

 

Приложение 2

к решению муниципального

Собрания внутригородского

муниципального образования

Братеево в городе Москве

от 15.05.2012 № МБР-03-34/12

 

Исполнение расходной части бюджета

внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве

за 2011 год по разделам, подразделам классификации расходов

(тыс. руб.)

Коды БК Наименование показателя

2011 год

раздел под-раздел План Факт % выполнения

01 Общегосударственные вопросы 25570,6 21310,9 96,7

01 02 Функционирование высшего должностного лица субъекта РФ и муниципального образования 0,0 0,0 -

01 03 Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований 200,0 171,4 85,7

01 04 Функционирование Правительства РФ, высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, местных администраций 25092,1 20961,0 83,5

01 11 Резервные фонды 100,0 0,0 0,0

01 13 Другие общегосударственные вопросы 178,5 178,5 100,0

04 Национальная экономика 180,0 180,0 100,0

04 10 Связь и информатика 180,0 180,0 100,0

07 Образование 11266,2 11140,9 98,9

07 07 Молодежная политика и оздоровление детей 11266,2 11140,9 98,9

08 Культура и кинематография 660,0

657,0 99,5

08 04 Другие вопросы в области культуры и кинематографии 660,0 657,0 99,5

 

11 Физическая культура и спорт 9532,5 8803,2 92,3

11 02 Массовый спорт 9532,5 8803,2 92,3

12 Средства массовой информации 1475,4 1452,7 98,5

12 02 Периодическая печать и издательство 1475,4 1452,7 98,5

ИТОГО расходов: 48684,7 43544,7 91,3

 

 

Приложение 3

к решению муниципального

Собрания внутригородского

муниципального образования

Братеево в городе Москве

от 15.05.2012 № МБР-03-34/12

 

Исполнение расходной части бюджета

внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве

за 2011 год по ведомственной структуре

(тыс.руб.)

Наименование Рз/Пр ЦС ВР 2011 год

План Факт % выполнения

Общегосударственные вопросы 0100 25570,6 21310,9 83,3

Функционирование высшего должностного лица субъекта РФ и муниципального образования 0102 0,0

 

0,0

 

0,0

Руководство и управление в сфере установленных функций 0102 002 00 00 0,0

0,0

0,0

Глава муниципального образования 0102 002 07 00 501 0,0 0,0 0,0

Выполнение функций органами местного самоуправления 0102 002 07 00 501

Функционирование законодательных (представительных) органов государственной власти и представительных органов местного самоуправления 0103 200,0 171,4 85,7

Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления 0103 002 00 00 200,0 171,4 85,7

Депутаты представительного органа муниципального образования 0103 002 01 02 501 200,0 171,4 85,7

Функционирование Правительства РФ, высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, местных администраций 0104 25092,1 20961,0 83,5

Функционирование исполнительно-распорядительного органа муниципального образования (муниципалитета) 0104 002 02 00 10093,8

9036,8

89,5

Руководитель муниципалитета 0104 002 02 10 501 1650,1 1517,3 91,9

Обеспечение деятельности муниципалитетов внутригородских муниципальных образований в части содержания муниципальных служащих для решения вопросов местного значения 0104 002 02 20 501 8443,7 7519,5

 

 

89,0

 

 

Наименование Рз/Пр ЦС ВР 2011 год

План Факт % выполнения

Субвенция для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на образование и организацию деятельности районных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав,

из них: 0104 519 01 00 1860,4 1526,4 82,0

- субвенции из бюджета города Москвы 0104 519 01 01 501 1859,6 1525,7 82,0

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 0104 519 01 02 501 0,8 0,7 87,5

Субвенция для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на содержание муниципальных служащих, осуществляющих организацию досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства,

из них: 0104 519 02 00 4629,5 3722,7 80,4

- субвенции из бюджета города Москвы 0104 519 02 01 501 4629,5 3722,7 80,4

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 0104 519 02 02 501 - - -

Субвенция для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на осуществление опеки, попечительства и патронажа

из них: 0104 519 04 00 8508,4 6675,1 78,4

- субвенции из бюджета города Москвы 0104 519 04 01 501 8505,6 6672,4 78,4

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 0104 519 04 02 501 2,8 2,7 96,4

Резервные фонды 0111 100,0 0,0 0,0

Резервные фонды органов местного самоуправления 0111 070 00 00 013 100,0

0,0

0,0

Другие общегосударственные вопросы 0113 178,5 178,5 100,0

Реализация государственных функций, связанных с общегосударственным управлением 0113 092 00 00 178,5 178,5 100,0

Выполнение других обязательств государства 0113 092 00 00 013 178,5 178,5 100,0

Национальная экономика 0400 180,0 180,0 100,0

Связь и информатика 0410 180,0 180,0 100,0

Информационные технологии и связь 0410 330 00 00 180,0 180,0 100,0

Прочие расходы 0410 330 00 00 013 180,0 180,0 100,0

 

 

Наименование Рз/Пр ЦС ВР 2011 год

План Факт % выполнения

Образование 0700 11266,2 11140,9 98,9

Молодежная политика и оздоровление детей 0707 11266,2 11140,9 98,9

Субвенция для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на организацию досуговой, социально-воспитательной работы с населением по месту жительства

из них: 0707 519 03 00 11266,2 11140,8 98,9

Организация досуговой и социально-воспитательной работы с населением по месту жительства

из них: 0707 519 03 10 3664,7 3606,1 98,4

- субвенции из бюджета города Москвы 0707 519 03 11 501 3122,5 3099,5 99,3

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 0707 519 03 12 501 542,2 506,6 93,4

Организация досуговой и социально-воспитательной работы с населением по месту жительства, из них 0707 519 03 10

- субвенции из бюджета города Москвы 0707 519 03 11 502 7601,5 7534,8 99,1

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 0707 519 03 12 502 - - -

Культура и кинематография 0800 660,0 657,0 99,5

Другие вопросы в области культуры и кинематографии 0804 660,0 657,0 99,5

Мероприятия в сфере культуры и кинематографии 0804 450 00 00 660,0 657,0 99,5

Прочие расходы 0804 450 00 00 013 660,0 657,0 99,5

Физическая культура и спорт 1100 9532,5 8803,2 92,3

Массовый спорт 1102 9532,5 8803,2 92,3

Субвенция для осуществления передаваемых полномочий города Москвы на организацию физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с население по месту жительства 1102 519 03 00 9532,5 8803,2 92,3

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства 1102 519 03 20 6689,5 6667,8 99,7

- субвенции из бюджета города Москвы 1102 519 03 21 501 6674,3 6652,7 99,7

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 1102 519 03 22 501 15,2 15,1 99,3

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства 1102 519 03 20 2843,0 2135,4 75,1

- субвенции из бюджета города Москвы 1102 519 03 21 502 2843,0 2135,4 75,1

- собственные средства местного бюджета, дополнительно направляемые на переданные полномочия 1102 519 03 22 502 - - -

Средства массовой информации 1200 1475,4 1452,7 98,5

Периодическая печать и издательства 1202 1475,4 1452,7 98,5

Периодические издания, учрежденные органами законодательной и исполнительной власти 1202 457 00 00 1475,4 1452,7 98,5

Прочие расходы 1202 457 00 00 013 1475,4 1452,7 98,5

Итого расходов 48684,7 43544,7 89,4

 

Приложение 4

к решению муниципального

Собрания внутригородского

муниципального образования

Братеево в городе Москве

от 15.05.2012 № МБР-03-34/12

Исполнение источников финансирования дефицита бюджета внутригородского

муниципального образования Братеево в городе Москве

за 2011 год

 

 

тыс. руб.

Код главы Код бюджетной Наименование показателей факт

классификации

Источники внутреннего финансирования дефицита бюджета

900 01 05 00 00 00 0000 000 Изменение остатков средств на счетах по учету средств бюджета 3410,5

из них:

900 01 05 02 01 03 0000 510 - увеличение остатков средств бюджета 46955,2

900 01 05 02 01 03 0000 610 - уменьшение остатков средств бюджета 43544,7

ИТОГО ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДЕФИЦИТА БЮДЖЕТА

1. Бюджетная отчетность за 2011 год представлена в КСП Москвы в электронном виде.

Установлены факты неполноты бюджетной отчетности. В составе годовой бюджетной отчетности ВМО Братеево не представлены:

- Сведения о результатах деятельности ф.0503162, Сведения об остатках денежных средств на счетах получателя бюджетных средств ф.0503178 по муниципальному учреждению «Досугово-спортивный центр «Мир молодых» (далее - МУ ДСЦ «Мир молодых»);

- Справки по консолидируемым расчетам ф.0503125 муниципалитета как ГРБС и ПБС и МУ ДСЦ «Мир молодых» по счету 30404 «Внутриведомственные расчеты»;

- Таблица № 2 «Сведения о мерах по повышению эффективности расходования бюджетных средств» в составе Пояснительной записки МУ ДСЦ «Мир молодых».

2. Выявлены факты непрозрачности и неинформативности отчетности: - в Сведениях о движении нефинансовых активов ф.0503168 МУ ДСЦ «Мир молодых» по строке «Прочие основные средства» в гр.2 указан код счета аналитического учета нефинансовых активов 101 09 вместо 101 08;

- Справка по заключению счетов бюджетного учета отчетного финансового года ф.0503110 (далее - Справка ф.0503110) к Балансу главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета ф.0503130 (далее - Баланс ф.0503130) муниципалитета как ПБС не содержит данных по счету 304 04 «Внутриведомственные расчеты»;

- в разд.3 Отчета о кассовом поступлении и выбытии бюджетных средств ф.0503124 (далее - Отчет ф.0503124) по стр.500 гр.5 «Исполнено всего» представлены некорректные данные. В соответствии с п.121 Инструкции от 28.12.2010 № 191н гр.5 «Источники финансирования дефицита бюджета» должна быть заполнена на основании сумм показателей стр.520, 620, 700, 800. Указанная неточность не повлияла на достоверность Отчета об исполнении бюджета ф.0503117 (далее - Отчет ф.0503117).

Кроме того, в Балансе ф.0503130 муниципалитета как ГРБС по стр.600 данные гр.10 «Итого» не соответствуют сумме данных граф 7,8,9.

3. Нарушение требований ст.36 БК РФ не установлено.

4. При ведении бюджетного учета и составлении бюджетной отчетности муниципалитетом ВМО Братеево использовался программный продукт «Турбо-бухгалтер».

5. Исполнение бюджетных назначений по доходам составило 46955,2 тыс. рублей, что на 3,5 процента меньше утвержденных бюджетных назначений.

Исполнение бюджетных назначений по расходам составило 43 544,7 тыс. рублей, что на 10,6 процента меньше утвержденных бюджетных назначений.

Местный бюджет исполнен с профицитом в размере 3410,5 тыс. рублей.

На расходы по переданным государственным полномочиям направлены собственные средства местного бюджета в размере 525,1 тыс. рублей, или 1,6 процента от общих расходов по переданным полномочиям.

Остаток средств на счетах бюджета по состоянию на 01.01.2012 составил 18 942,2 тыс. рублей (в том числе неиспользованный остаток средств субвенций на осуществление переданных полномочий 3892,8 тыс. рублей), что на 3410,5 тыс. рублей, или на 21,9 процента больше остатка средств по состоянию на 01.01.2011.

6. Выявлены факты, способные негативно повлиять на достоверность отчетности:

- несоблюдение принципов и правил бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности, применяемых при подготовке бюджетной отчетности;

- несоблюдение контрольных соотношений между показателями бюджетной отчетности.

Информация о выявленных фактах, способных повлиять на достоверность бюджетной отчетности ВМО Братеево, приведена в приложении к настоящему заключению.

7. Проведенная внешняя проверка предоставляет достаточные основания для выражения мнения о достоверности годовой бюджетной отчетности ВМО Братеево во всех существенных аспектах: отчетность достоверно отражает финансовое положение и исполнение бюджета за 2011 год, при этом установлены факты, отраженные в разд.6 настоящего заключения, способные негативно повлиять на достоверность бюджетной отчетности.

8. Представленный проект решения муниципального Собрания ВМО Братеево «Об исполнении бюджета внутригородского муниципального образования Братеево за 2011 год» (далее - проект решения) соответствует требованиям ст. 264.6. БК РФ.

Показатели доходов и расходов бюджета за 2011 год, отраженные в приложениях к проекту решения, соответствуют представленной консолидированной бюджетной отчетности.

Аудитор

Контрольно-счетной палаты Москвы

В.В. Литвинцев

В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 16 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» и статьей 9 Устава внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в муниципалитете внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве согласно приложению.

 

2. Признать утратившим силу решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве от 21 апреля 2009 года № МБР-03-14/09 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве и урегулированию конфликта интересов».

3. Опубликовать настоящее решение в районной газете «Братеево».

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве Грузда Анатолия Давыдовича.

 

 

Руководитель внутригородского

муниципального образования

Братеево в городе Москве А.Д. Грузд

 

Приложение

к решению муниципального Собрания

внутригородского муниципального

образования Братеево в городе Москве

от «17» 04.2012 г.

№ МБР-03-32/12

 

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

в муниципалитете внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве

 

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в муниципалитете внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве (далее – Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами и иными правовыми актами города Москвы, Уставом внутригородского муниципального образования Братеево в городе Москве (далее – муниципальное образование), а также настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Комиссии являются:

а) содействие органам местного самоуправления муниципального образования (далее – органы местного самоуправления) в обеспечении соблюдения требований к служебному поведению муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования (далее – муниципальные служащие);

б) содействие органам местного самоуправления в предупреждении и урегулировании конфликтов интересов, способных привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, городу Москве, муниципальному образованию.

1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированием конфликтов интересов муниципальных служащих.

 

2. Порядок образования Комиссии

 

2.1. Комиссия образуется на основании распоряжения муниципалитета муниципального образования. Указанным распоряжением определяется персональный состав Комиссии.

2.2. В состав Комиссии входят:

а) представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы);

б) представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой (далее – независимые эксперты), без указания персональных данных экспертов.

2.3. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

2.4. Комиссия состоит из 5 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.5. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

2.6. На период временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя Комиссии.

2.7. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно (без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам).

 

3. Порядок включения в состав Комиссии независимых экспертов

 

3.1. Представитель нанимателя (работодатель) направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов в качестве независимых экспертов. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.

3.1. Независимыми экспертами в составе Комиссии могут быть работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.

Предпочтение при включении в состав Комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с муниципальной службой.

Деятельностью, связанной с муниципальной службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов муниципальной службы, а также предшествующее замещение должностей муниципальной службы или муниципальных должностей в органах местного самоуправления.

3.4. Руководителям научных организаций и образовательных учреждений, других организаций, получившим запрос с предложением направить в состав комиссии по урегулированию конфликтов интересов своих представителей в качестве независимых экспертов, предлагается в 7-дневный срок со дня получения запроса представить представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих работниках, которые могут принять участие в работе Комиссии, а именно: фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, а также информацию, позволяющую признать этого работника экспертом – специалистом по вопросам, связанным с муниципальной службой.

3.5. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольных началах и работают на безвозмездной основе.

 

4. Порядок работы Комиссии

 

4.1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, органов местного самоуправления, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных действующим законодательством.

б) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4.2. Информация, указанная в пункте 4.1. настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

б) описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации.

4.3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4.4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4.5. Председатель Комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 4.1. настоящего Положения, принимает решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 4.3. настоящего Положения.

Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель Комиссии немедленно информирует об этом представителя нанимателя (работодателя).

Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: усилить контроль за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов.

4.6. По письменному запросу председателя Комиссии представитель нанимателя (работодатель) представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от органов государственной власти, других органов местного самоуправления и организаций.

4.7. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 4.1. настоящего Положения.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

4.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии.

4.9. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.10. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.

4.11. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы по вопросам повестки дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

4.12. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

4.13. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «а» пункта 4.1. настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;

б) установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае Комиссия вносит предложения представителю нанимателя (работодателю) о применении к муниципальному служащему необходимых мер, а также о проведении в органе местного самоуправления мероприятий по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.

4.14. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «б» пункта 4.1. настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия вносит представителю нанимателя (работодателю) предложения и рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

4.15. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

4.16. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании.

Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

4.17. В решении Комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

в) дата поступления информации в комиссию по урегулированию конфликтов интересов и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов комиссии по урегулированию конфликтов интересов и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

4.18. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

4.19. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя (работодателю), муниципальному служащему, а также по решению Комиссии – иным заинтересованным лицам.

4.20. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

4.21. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействиях) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им должностных обязанностей, председатель Комиссии обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта, представитель нанимателя (работодатель) после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

4.22. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

4.23. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на секретаря Комиссии